Distrito 4710 Rumo ao Futuro: O Momento Decisivo da Liderança Rotária   Evento Exclusivo para: Presidentes ou indicado por estes - Governadores Assistente e Governadores 📍 29 de março de 2025 | Londrina - PR | Hotel Boulevard   Entre o legado e o futuro: O que define um líder no Rotary?   O Rotary sempre foi construído por líderes. Mas o que realmente significa ser um líder dentro dessa instituição? Ser um gestor ou um visionário? Garantir a continuidade ou impulsionar a inovação? Defender o que já foi conquistado ou expandir para novos horizontes?   Essas não são apenas perguntas filosóficas. Elas representam o dilema real enfrentado pelos Presidentes de Clube, Governadores Assistentes e o Colégio de Governadores do Distrito 4710. E a resposta para essas questões será traçada no grande encontro distrital, que ocorrerá no dia 29 de março de 2025, em Londrina, no Hotel Boulevard.   Mais do que uma reunião, será um ponto de inflexão, um momento para olhar com profundidade os desafios e oportunidades que moldam o futuro do distrito.       O Peso da Liderança: Entre a Responsabilidade e a Oportunidade   No Rotary, a liderança não é apenas um título. É uma responsabilidade e um compromisso com o crescimento sustentável e o impacto social. O desafio é real: como manter um quadro associativo forte, expandir clubes para novos formatos e fortalecer o espírito rotário em um mundo em constante transformação?   Para responder a essas perguntas, os Presidentes de Clube, Governadores Assistentes e o Colégio de Governadores estarão reunidos para discutir o Desenvolvimento do Quadro Associativo, a Expansão de Clubes, os Clubes Satélites, os Clubes Online e os Clubes de Causas.   A decisão que tomarmos agora definirá o futuro do Distrito 4710.       O Conflito: Crescimento x Estagnação   Cada líder rotário se encontra em um dilema: ser um agente da transformação ou permitir que os desafios do presente atrasem o futuro? • O Rotary pode continuar crescendo ou pode ver seus clubes enfraquecerem. • Podemos inovar e trazer novos formatos de atuação ou podemos ficar presos às mesmas estruturas de sempre. • Podemos expandir nossa influência ou permitir que oportunidades sejam desperdiçadas.   A reunião do dia 29 de março não é apenas mais um evento. Ela é um chamado à ação.       Um Encontro Histórico com Lideranças de Alto Impacto   O evento contará com a presença de César Scherer, Diretor Eleito de Rotary Internacional 2025/27, uma oportunidade única para ouvir insights diretos de uma das principais vozes do Rotary Internacional.   Além disso, os Governadores Assistentes e o Colégio de Governadores estarão lado a lado com os Presidentes de Clube, garantindo um espaço de diálogo estratégico e troca de experiências.   Esse é o momento de tomar decisões concretas, criar estratégias viáveis e consolidar um cronograma que oriente os próximos passos do Distrito 4710.       O Chamado à Ação: O Rotary Precisa de Você!   Líderes não esperam. Eles agem.   🚨 Se você é Presidente de Clube, sua presença é INDISPENSÁVEL. Caso não possa comparecer, indique um representante para garantir que seu clube tenha voz neste momento decisivo.   🚀 Se você é Governador Assistente, sua missão é engajar os Presidentes de Clube e garantir uma participação ativa na construção deste futuro.   📍 Data: 29 de março de 2025 📍 Local: Hotel Boulevard, Londrina 📍 Horário: 08h00 – Café e Networking | 09h00 – Abertura dos Trabalhos | 12h00 – Encerramento   🔗 Faça sua inscrição agora e seja parte da transformação: https://forms.gle/GfNPRcCiqvDJ65RK9   O Distrito 4710 precisa de líderes que escolham crescer, inovar e transformar. Esse é o momento de decidir qual será o seu papel nesta história. Você está pronto? 🚀   Por Renato Rezende Egea Governador 2024-2025 

Postado em 18 de Março de 2025

  Peter Joachim Moser: Uma Vida Dedicada ao Rotary e ao Serviço Comunitário Rolândia-Caviúna, PR – Brasil Com uma trajetória de quase cinco décadas no Rotary International, Peter Joachim Moser é um exemplo de dedicação ao voluntariado e à promoção de causas humanitárias. Nascido em 17 de outubro de 1936, Moser ingressou no Rotary Club de Rolândia-Caviúna em 13 de maio de 1978 e, desde então, tem sido um pilar fundamental em diversas iniciativas distritais e internacionais da organização. Uma Carreira Marcada pela Liderança no Rotary Com experiência consolidada como tradutor, Moser aplicou sua expertise na educação e treinamento de líderes rotários. Em 1998-1999, atuou como RI Learning Facilitator e, no ano seguinte, participou do Rotary International Training Leaders. Sua contribuição na formação de líderes continuou como membro da Education and Training Task Force (2001-2002). Governadoria e Liderança Distrital Ao longo de sua trajetória, Moser assumiu papéis estratégicos no Rotary, incluindo a função de Governador do Distrito (1993-1994). Sua atuação nessa posição foi marcada por um compromisso inabalável com o crescimento e fortalecimento do Rotary no Brasil. Além da governadoria, ele desempenhou uma série de funções-chave em diferentes distritos, demonstrando sua capacidade de liderança e impacto global. Entre elas, destacam-se: - Presidente da Subcomissão Distrital de Bolsas de Estudo (2021-2022)- Presidente da Subcomissão Distrital de Bolsas Rotary pela Paz (2008-2010, 2011-2014, 2019-2024)- Presidente da Comissão de Promoção da Convenção do RI no Distrito (2011-2012)- Coordenador do Grupo de Recursos em Água, Saúde e Fome do Distrito (2009-2010)- Presidente da Comissão de Serviços Comunitários Mundiais do Distrito (2007-2008)- Presidente da Comissão de Desenvolvimento de Novos Clubes do Distrito (2003-2004)- Presidente da Comissão Distrital da Fundação Rotária (2003-2004)- Presidente da Comissão Distrital de Imagem Pública do Rotary (2002-2003)- Presidente da Subcomissão Distrital do Fundo Anual (2001-2002)- Representante no Conselho de Legislação (1997-1998) Representação Presidencial em Conferências Distritais Moser também atuou como representante presidencial em conferências distritais de diferentes regiões do Brasil, incluindo: - Distrito 4610 – Representante Presidencial da Conferência Distrital (2001-2002)- Distrito 4650 – Representante Presidencial da Conferência Distrital (1998-1999)- Distrito 4900 – Representante Presidencial da Conferência Distrital (2002-2003) Compromisso com a Fundação Rotária Moser também desempenhou um papel central na Fundação Rotária, ocupando o cargo de Presidente da Comissão da Fundação Rotária do Rotary Club de Rolândia-Caviúna em dois períodos (2015-2016, 2017-2019). Seu comprometimento com o desenvolvimento do Rotary refletiu-se no fortalecimento dos programas da fundação e na expansão da influência da organização. Reconhecimentos e Apadrinhamentos Por seu empenho e dedicação, Moser recebeu o título de Paul Harris Fellow em 1993-1994, bem como a distinção de Benfeitor da Fundação Rotária no mesmo período. Sua influência se estende ainda à formação de novos rotarianos, tendo apadrinhado Janaina Campaner Gibim e Fátima Aparecida Cavalaro Gaffo, ambas em 2019. Intercâmbio Cultural e o Rotary Seu engajamento em programas internacionais também merece destaque. Em 1997, Moser participou do Group Study Exchange (GSE) entre o Brasil e a Alemanha, fortalecendo laços entre os dois países e promovendo a troca de experiências entre profissionais em áreas de impacto social. Legado e Inspiração Aos 46 anos e 10 meses de serviço no Rotary, Peter Joachim Moser continuará sendo uma referência de liderança, solidariedade e compromisso com a missão da organização. Sua história inspira rotarianos e líderes comunitários a perpetuarem os valores de servir ao próximo e promover mudanças positivas em escala global. Seu legado permanecerá vivo em cada iniciativa que ajudou a construir e em cada pessoa que impactou ao longo de sua jornada. Seu comprometimento incansável fará falta ao Distrito e ao mundo rotário, mas sua influência perdurará através das gerações de rotarianos que seguirão seus passos.   Por Renato Rezende Egea Governador 2024-2025 

Postado em 15 de Março de 2025

Comunidades no WhatsApp: A Revolução da Comunicação – Como as Maiores Corporações e o Rotary Estão Deixando os Grupos Isolados para Trás   Por anos, os grupos do WhatsApp foram considerados a melhor solução para a comunicação digital. Mas a verdade é dura: eles falharam.   Grupos individuais fragmentam informações, criam ruídos e atrasam decisões. Mensagens importantes se perdem, debates irrelevantes tomam espaço e a eficiência vai por água abaixo. Empresas de ponta e organizações globais perceberam isso rapidamente e migraram para um modelo muito mais poderoso: as comunidades do WhatsApp.   E no Rotary? O Distrito 4710 já está à frente dessa revolução, adotando um sistema de comunicação por comunidades e inteligência artificial acoplada para otimizar interações, acelerar decisões e eliminar ruídos.   Se você ainda está preso à era dos grupos individuais, a realidade é clara: você já ficou para trás.   Grupos Estão Mortos – E Aqui Está o Motivo   A promessa dos grupos era simples: organizar a comunicação. Mas a realidade mostrou que eles criam mais problemas do que soluções: • Fragmentação de informações: O mesmo assunto se espalha por diferentes grupos, tornando impossível acompanhar tudo. • Mensagens perdidas: Com excesso de notificações e conversas paralelas, decisões importantes ficam soterradas. • Engajamento reduzido: Membros abandonam grupos porque não conseguem acompanhar o volume caótico de mensagens.   O resultado? Atraso na comunicação, desperdício de tempo e perda de eficiência.   As maiores empresas do mundo perceberam que a solução não era criar mais grupos – era criar comunidades organizadas e inteligentes.   Grandes Empresas Já Migraram – E o Rotary Segue a Mesma Estratégia   Corporativos globais como Amazon, Meta, Tesla, Microsoft e Google já abandonaram o modelo antigo e agora operam com comunidades estratégicas no WhatsApp: • Amazon organiza a logística de suas operações globais dentro de comunidades, acelerando entregas. • Meta usa comunidades para integrar atendimento, suporte e estratégias de engajamento. • Microsoft gerencia equipes globais dentro de comunidades, garantindo comunicação clara e objetiva. • Tesla eliminou o caos na comunicação entre concessionárias, clientes e suporte técnico ao centralizar interações.   Se as maiores corporações do mundo já migraram para esse formato, por que você ainda está preso ao modelo ineficiente dos grupos?   O Rotary Está Um Passo à Frente – E o Distrito 4710 Lidera a Mudança   Dentro do Rotary, os maiores distritos do mundo já entenderam que a comunicação só funciona de verdade dentro de comunidades organizadas.   E o Distrito 4710 não apenas implementou esse modelo, como já utiliza inteligência artificial para aprimorar a comunicação, automatizar respostas e otimizar a troca de informações.   O que muda com essa revolução?   ✔ Decisões em tempo real, sem ruídos e sem atrasos ✔ Projetos e eventos organizados com clareza e agilidade ✔ Engajamento maior de líderes e membros, com comunicação direta e eficiente ✔ Uso de IA para otimizar informações e eliminar desperdício de tempo No Distrito 4710, a era da comunicação fragmentada já acabou. O futuro está acontecendo agora, e quem ainda usa grupos isolados está perdendo tempo e oportunidades. O Fim dos Grupos e o Novo Padrão de Comunicação   Se Amazon, Meta, Microsoft, Tesla e os maiores distritos do Rotary já evoluíram, por que sua organização ainda está presa ao modelo ultrapassado de grupos individuais?   A pergunta agora é simples:   Você vai fazer parte da revolução das comunidades ou continuar no caos dos grupos isolados?   Por Renato Rezende Egea Governador 2024-2025 

Postado em 10 de Março de 2025

Distrito 4710 lança campanha para erradicação da pólio: O desafio dos R$18 por rotariano   Uma missão de décadas: a luta do Rotary para erradicar a pólio   Desde 1985, o Rotary International assumiu um compromisso audacioso: erradicar a poliomielite do planeta. Naquele ano, a organização lançou o programa PolioPlus, que se tornaria um dos maiores esforços de saúde pública da história. Na época, a pólio paralisava cerca de 350.000 crianças por ano em 125 países.   Quase quatro décadas depois, graças à parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS), UNICEF, Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) dos EUA, Fundação Bill & Melinda Gates e governos ao redor do mundo, esse número foi reduzido em 99,9%. Hoje, a pólio está confinada a apenas dois países: Afeganistão e Paquistão. Mas enquanto houver um único caso em qualquer lugar do mundo, todas as crianças ainda estarão em risco.   Foi com esse espírito que o Distrito 4710 do Rotary lançou um desafio prático e acessível para todos os clubes e seus associados: doar apenas R$18 por rotariano para garantir que a pólio nunca mais ameace nossas futuras gerações.   A matemática da esperança: cada doação, uma vida protegida   A proposta da campanha é simples: com apenas US$3 (aproximadamente R$18), uma criança recebe a dose necessária da vacina contra a pólio.   Se cada clube somar os esforços de seus membros e fizer uma única doação conjunta, os números rapidamente se transformam em impacto real: • Um clube com 20 membros arrecada R$360 – protegendo 20 crianças. • Um clube com 50 membros arrecada R$900 – protegendo 50 crianças. • Um clube com 100 membros arrecada R$1.800 – protegendo 100 crianças.   Agora imagine todos os clubes do Distrito 4710 engajados. O impacto pode ultrapassar milhares de crianças imunizadas!   A dualidade do momento: vitória iminente ou retrocesso?   Estamos em um momento crítico da erradicação da poliomielite. Se pararmos agora, o vírus pode voltar com força, ressurgindo em países onde já havia sido eliminado. Dados mostram que, se os esforços de vacinação forem interrompidos, a pólio pode voltar a paralisar até 200.000 crianças por ano em uma década.   Por outro lado, se mantivermos o ritmo e eliminarmos os últimos focos da doença, a pólio será apenas a segunda doença humana erradicada da história, depois da varíola. Um feito histórico para a humanidade e para o Rotary, que foi o grande mobilizador desse esforço global.   A pergunta que fica é: de qual lado da história queremos estar?   O desafio lançado: cada clube, um compromisso   A mobilização do Distrito 4710 não se limita à arrecadação. A ideia é transformar essa campanha em um movimento de engajamento, onde cada clube desafia outro a doar e ampliar essa corrente do bem.   Além da doação, os clubes podem ajudar a erradicar a pólio de outras formas: ✔️ Divulgando a campanha nas reuniões e redes sociais; ✔️ Conscientizando a comunidade sobre a importância da vacinação; ✔️ Buscando parcerias e mobilizando novos apoiadores.   O momento de agir é agora. A doação pode ser feita diretamente pelo site: https://my.rotary.org/en/polioplus-fund.   O Rotary e o impacto global na erradicação da pólio   A contribuição do Rotary International para essa causa vai muito além das doações. Desde o início da campanha, os rotarianos já arrecadaram mais de US$2,1 bilhões para financiar vacinas, campanhas de conscientização e infraestrutura de imunização.   Além disso, os rotarianos se tornaram voluntários ativos em campo, ajudando na aplicação de vacinas em países de alto risco, organizando campanhas de vacinação e trabalhando junto a governos para garantir que cada criança seja protegida.   E a melhor parte? Cada dólar doado pelo Rotary é triplicado pela Fundação Bill & Melinda Gates, ampliando ainda mais o impacto de cada contribuição. Isso significa que cada R$18 arrecadado pode gerar até R$54 em impacto real para a erradicação da pólio!   Juntos, podemos erradicar a pólio para sempre   A campanha do Distrito 4710 é mais do que uma simples arrecadação: é um chamado para a história. A pólio já foi um flagelo global, e graças à mobilização de organizações como o Rotary, estamos a um passo de eliminá-la para sempre.   Mas essa luta ainda precisa de você.   📢 O desafio está lançado! Você aceita?   ➡️ DOE AGORA: https://my.rotary.org/en/polioplus-fund   🔹 Compartilhe! Marque outros clubes e amplifique essa missão!   #CadaRotarianoR$18 #EndPolioNow #RotaryContraAPólio #DoePelaVida   Por Renato Rezende Egea Governador 2024-2025 

Postado em 07 de Março de 2025

  Liderança no Rotary: O Dilema Entre Impacto e Sobrecarga – Como Equilibrar Missão e Vida? 📌 Por que tantos líderes do Rotary enfrentam exaustão e sobrecarga? E como continuar impactando o mundo sem sacrificar a qualidade de vida? 📍 O DESAFIO SILENCIOSO DOS LÍDERES DO ROTARY Todos os dias, milhares de líderes do Rotary ao redor do mundo acordam com a mesma pergunta: "Como dar conta de tudo?" O dia começa cedo. Antes mesmo do café da manhã, o celular já vibra com dezenas de mensagens:🔹 E-mails de parceiros e reuniões urgentes.🔹 Demandas dos clubes locais e compromissos de captação de recursos.🔹 Problemas a serem resolvidos, iniciativas para serem lançadas. Ao mesmo tempo, existe a família, o trabalho e a vida pessoal, que muitas vezes acabam ficando em segundo plano. Muitos líderes do Rotary vivem esse dilema: querem continuar servindo e expandindo seu impacto, mas sentem que estão constantemente apagando incêndios e sem tempo para planejamento estratégico. “Eu amo o que faço no Rotary, mas às vezes sinto que estou sempre correndo atrás do tempo. Minha agenda é um caos, e quando percebo, não tive nem um momento para mim mesmo.” – Relata um governador distrital anônimo. Se essa sensação ressoa com você, saiba que não está sozinho. E o pior? Isso pode estar impedindo que o seu impacto seja ainda maior. 📍 O GRANDE DILEMA DO LÍDER QUE QUER TRANSFORMAR O MUNDO O Rotary International é uma das maiores redes de impacto global, conectando líderes comprometidos com mudanças reais. Mas o que muitos não falam é que ser um líder do Rotary pode se tornar um caminho de sobrecarga e exaustão se não houver um modelo de gestão eficiente. 🎯 O DILEMA QUE TODO LÍDER ENFRENTA 1️⃣ Quanto mais você se envolve, mais responsabilidade assume. Mas isso não significa que seu impacto aumente proporcionalmente.2️⃣ O tempo é limitado, mas as demandas são infinitas. Como equilibrar voluntariado, trabalho, família e vida pessoal sem se sentir esgotado?3️⃣ Liderança não é só sobre trabalho duro, mas sobre estratégia. Muitos líderes do Rotary ainda tentam fazer tudo sozinhos, ao invés de delegar e estruturar seu impacto. E o resultado? Exaustão, frustração e, muitas vezes, uma sensação de estagnação. Muitos líderes passam anos lutando para crescer no Rotary, mas acabam esgotados, sem conseguir expandir sua influência de forma sustentável. 📍 O SEGREDO DOS LÍDERES QUE EXPANDEM SEU IMPACTO SEM SE SOBRECARREGAR Se você se identificou até aqui, pare e reflita: ✅ Como seria sua experiência no Rotary se, ao invés de correr atrás de tarefas, você pudesse liderar estrategicamente?✅ Como seria se você tivesse um método claro para ampliar seu impacto sem sacrificar sua saúde e sua vida pessoal?✅ Como seria se você pudesse focar no que realmente importa e ver seus projetos crescerem sem precisar estar em todos os lugares ao mesmo tempo? A verdade é que os líderes de maior impacto no mundo não trabalham mais – eles trabalham de forma mais inteligente. 🚀 O segredo? Eles possuem um método claro de gestão do tempo, delegação e networking estratégico. 📍 CHEGOU O MOMENTO DE REDEFINIR SUA LIDERANÇA NO ROTARY A boa notícia é que não precisamos reinventar a roda. Existem estratégias já testadas que permitem que qualquer líder do Rotary amplie seu impacto sem se sobrecarregar. 🔹 A liderança sustentável é possível.🔹 Gerenciar melhor seu tempo não significa fazer menos, mas fazer melhor.🔹 Multiplicar seu impacto significa estruturar melhor suas ações e delegar com inteligência. No fim das contas, o que separa um líder exausto de um líder estratégico é um método claro. 📢 Se você quer aprender mais sobre como expandir sua liderança de forma sustentável, acompanhe nossas próximas publicações. 💡 Compartilhe a um amigo do Rotary que precisa ler isso. #LiderançaRotary #ImpactoEstratégico #MultiplicandoInfluência   Renato Rezende Egea Governador 2024-2025 Distrito 4710

Postado em 05 de Março de 2025

  Liderança Empática e Harmonia Organizacional no Rotary: Superando o Déficit de Atenção Organizacional”   No Rotary, liderar significa inspirar, conectar e guiar pessoas em direção a um objetivo maior: fazer o bem no mundo. No entanto, desafios como comunicação fragmentada, falta de alinhamento entre os membros e dificuldades em integrar novas lideranças podem afetar a eficácia dos clubes e projetos. Esse fenômeno pode ser comparado ao que chamamos de Transtorno do Déficit de Atenção Organizacional, uma situação em que prazos não são cumpridos, as metas ficam indefinidas e a energia coletiva se dissipa.   Para evitar esse cenário, é essencial cultivar um ambiente de harmonia organizacional, onde os rotarianos estejam sintonizados entre si e com a missão do clube. Times de alto desempenho compartilham algumas características: • Conhecem os pontos fortes e fracos uns dos outrose ajustam papéis conforme necessário. • Não deixam os conflitos crescerem sem resolução– enfrentam desafios antes que se tornem problemas. • Celebram conquistas e cultivam o espírito de equipe.   No Rotary, onde muitas interações acontecem à distância, seja por meio de e-mails, reuniões online ou eventos híbridos, é essencial fortalecer os laços para manter a unidade. Aqui estão algumas estratégias para superar desafios organizacionais e liderar de forma eficaz:   1. Promova Encontros Pessoais Sempre que Possível   Mesmo que o clube ou distrito tenha membros em diferentes cidades ou países, buscar oportunidades para encontros presenciais pode fortalecer a conexão entre os rotarianos. Congressos, assembleias e visitas distritais são momentos ideais para estreitar esses laços.   2. Oriente a Atenção do Grupo   Líderes eficazes sabem quando redirecionar o foco da equipe para um novo desafio ou oportunidade. No Rotary, isso pode significar destacar um projeto humanitário emergente, relembrar a importância da Fundação Rotária ou reforçar o engajamento na erradicação da pólio.   3. Defina Metas Claras e Significativas   Uma das maiores causas de desengajamento é a falta de clareza sobre os objetivos. No Rotary, garantir que cada membro compreenda o impacto de sua contribuição dentro de um projeto global ou local ajuda a manter a motivação elevada.   4. Evite a Mentalidade ‘Nós Contra Eles’   No Rotary, a colaboração entre clubes, distritos e organizações parceiras é essencial para alcançar grandes objetivos. Manter uma postura aberta e buscar pontos em comum reduz conflitos e fortalece alianças.   5. Dê Tempo e Espaço para a Criatividade   Projetos bem-sucedidos exigem planejamento e reflexão. Um ambiente em que os rotarianos possam compartilhar ideias e explorar diferentes perspectivas gera soluções mais inovadoras e eficazes.   6. Minimize Distrações e Concentre-se no Essencial   Na era digital, é fácil dispersar a atenção. Durante reuniões e planejamentos estratégicos, desligar notificações e focar nas discussões ajuda a tornar as decisões mais assertivas e produtivas.   O Papel da Empatia na Liderança Rotária   Além das estratégias organizacionais, um líder rotário eficaz precisa desenvolver três tipos de empatia, que são essenciais para conectar-se com as pessoas e inspirar ação: • Empatia Cognitiva:Compreender como os outros pensam, o que os motiva e como enxergam o mundo. Isso permite uma comunicação mais clara e persuasiva. • Empatia Emocional:Perceber os sentimentos dos outros, mesmo à distância, e criar um ambiente de apoio mútuo dentro do clube. • Preocupação Empática:Demonstrar cuidado genuíno pelos membros da equipe, garantindo que se sintam valorizados e seguros para contribuir sem medo de errar.   No Rotary, onde trabalhamos com voluntariado e propósito, a empatia não é apenas uma habilidade de liderança, mas um diferencial para fortalecer laços, inspirar engajamento e garantir que os projetos sejam conduzidos com paixão e comprometimento.   Liderar no Rotary é, acima de tudo, criar conexões que transformam vidas. Como você pode aplicar essas estratégias para tornar seu clube mais unido e eficaz?   Renato Rezende Egea Governador 2024-2025 Distrito 4710

Postado em 01 de Março de 2025