Assembleia Internacional do Rotary 2025 Reúne Líderes Globais em Orlando, EUA Orlando, EUA – De 9 a 13 de fevereiro de 2025, o imponente Rosen Shingle Creek, em Orlando, é o cenário da Assembleia Internacional do Rotary, um dos eventos mais significativos do calendário rotário global. O encontro reúne líderes distritais, governadores eleitos, especialistas e rotarianos de todo o mundo para compartilhar conhecimentos, inspirar ações e traçar as metas para o próximo ano rotário. Este evento anual de treinamento prepara os 529 governadores eleitos para liderarem com eficácia seus distritos, destacando as prioridades estratégicas do Rotary: crescimento do quadro associativo, impacto humanitário e fortalecimento da imagem pública da organização. Além de palestras inspiradoras, workshops e painéis temáticos, a Assembleia proporciona um ambiente multicultural de troca de experiências. O Tema do Ano Rotário 2025-26: Unidos para Fazer o Bem Um dos momentos mais aguardados da Assembleia é a apresentação do tema do ano rotário 2025-26 pelo presidente eleito do Rotary International, Mário César Martins de Camargo, que assume a liderança global da organização. Com o lema inspirador "Unidos para Fazer o Bem", Mário César destaca o poder da união e da colaboração para transformar comunidades e impactar vidas de forma duradoura. "O Rotary é uma rede global de pessoas comprometidas com a transformação do mundo. Quando nos unimos para fazer o bem, nosso impacto vai além das fronteiras, tocando vidas e criando um legado de esperança e solidariedade", afirma Mário César Martins de Camargo. Participação do Distrito 4710 O Distrito 4710 está bem representado na Assembleia, com destaque para a governadora eleita 2025-26, Irma Alves B. M. Meneghel Paiva, acompanhada de seu esposo, Armando Meneghel. Irma participa ativamente das sessões de treinamento, trocando experiências com líderes de diferentes países e absorvendo boas práticas para implementar em sua gestão. "Essa experiência é transformadora. O contato com líderes de todo o mundo nos mostra que, embora cada distrito tenha seus desafios únicos, o compromisso com o servir é o que nos une. Estamos prontos para fazer o bem, juntos", destaca Irma Paiva. Destaques da Programação A Assembleia Internacional apresenta uma programação rica em conteúdos voltados para o desenvolvimento da liderança e o impacto social. Alguns dos principais destaques incluem: Sessões plenárias com especialistas em paz, desenvolvimento sustentável, saúde global e inovação social. Workshops interativos sobre estratégias de expansão do quadro associativo, engajamento comunitário e captação de recursos. Painéis sobre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), promovendo discussões sobre o papel do Rotary na valorização da pluralidade. Apresentações de projetos de sucesso financiados por Subsídios Globais, demonstrando o impacto tangível das iniciativas rotárias ao redor do mundo. Conexões que Inspiram Ação Mais do que um evento de treinamento, a Assembleia Internacional é um espaço de conexão global e inspiração local. Líderes rotários de diferentes culturas compartilham histórias, desafios e soluções, fortalecendo o espírito de companheirismo que é a essência do Rotary. O aprendizado e a motivação levados por Irma Paiva e outros líderes do Distrito 4710 certamente contribuem para uma gestão dinâmica, inovadora e focada em resultados, impulsionando projetos de impacto significativo em suas comunidades. O Futuro do Rotary em Movimento A Assembleia Internacional de 2025 reafirma o compromisso do Rotary com um mundo mais justo, pacífico e sustentável. Enquanto os novos líderes se preparam para assumir seus papéis, a mensagem que ecoa de Orlando é clara: "Unidos para Fazer o Bem", o Rotary segue em frente, guiado por líderes inspiradores que acreditam no poder da ação coletiva para transformar o mundo.

Postado em 10 de Fevereiro de 2025

O Elo Subestimado na Transição Justa Corporativa Nova pesquisa da GlobeScan e Ashoka revela o papel crítico da força de trabalho na sustentabilidade empresarial Em um mundo empresarial cada vez mais pressionado a adotar práticas sustentáveis, uma nova pesquisa da GlobeScan, em parceria com a Ashoka, destaca um elemento frequentemente negligenciado: o potencial transformador dos próprios funcionários. O estudo, que ouviu 8.613 empregados de grandes corporações em 31 países, incluindo o Brasil, revela como a mobilização da força de trabalho pode acelerar significativamente a transição justa e promover impactos positivos de longo prazo. A Discrepância Entre Discurso e Prática Um dos achados mais contundentes é que 74% dos funcionários percebem uma lacuna entre o que suas empresas declaram sobre responsabilidade socioambiental e as ações efetivamente implementadas. No Brasil, essa percepção está alinhada com a média global, evidenciando um desafio universal para as lideranças empresariais. Motivação e Lealdade Ligadas à Sustentabilidade Apesar da desconexão percebida, 88% dos participantes concordam que melhorias em responsabilidade social e ambiental aumentam sua motivação e lealdade à empresa. No Brasil, esse número sobe para impressionantes 91%. "Empresas que não alinham metas a ações concretas correm o risco de perder talentos essenciais", alerta Chris Coulter, CEO da GlobeScan. Esperança e Oportunidades de Impacto O otimismo também tem espaço: 82% dos funcionários acreditam que contribuem para soluções socioambientais positivas por meio de seu trabalho, com o Brasil registrando 83%. Contudo, esse sentimento de protagonismo nem sempre se traduz em mudanças estruturais nas práticas corporativas. Facilitadores e Barreiras para o Engajamento O estudo identifica cinco facilitadores principais para o engajamento efetivo dos funcionários: Cultura Organizacional de Apoio: Ambientes que promovem autonomia, inovação e transparência. Colaboração Eficaz: Integração entre departamentos e com stakeholders externos. Acesso à Educação e Ferramentas: Capacitação e recursos para soluções sustentáveis. Liderança Inspiradora: Gestores que apoiam e incentivam iniciativas sustentáveis. Políticas Corporativas Estruturadas: Diretrizes claras e incentivos para o impacto positivo. Por outro lado, as principais barreiras incluem a falta de tempo, percepção de que a sustentabilidade é responsabilidade de outros setores, limitação de recursos e falta de empoderamento para implementar mudanças. O Papel das Lideranças Rotárias Para os líderes do Rotary, essas descobertas oferecem insights valiosos sobre como mobilizar suas equipes e redes para promover a responsabilidade social. A criação de ambientes que favoreçam a participação ativa em iniciativas sustentáveis pode ser o diferencial para uma liderança mais eficaz e conectada com os desafios contemporâneos. Aqui está a oportunidade de engajarmos todas as práticas rotárias e ferramentas da Fundação Rotária e da ABTRF, especialmente com a criação de Clubes de Rotary Corporativos de Causa, que podem atuar diretamente em prol de objetivos socioambientais. Além disso, o sistema de responsabilidade social da ABTRF Empresa Cidadã oferece um modelo estruturado para que empresas integrem a sustentabilidade em suas estratégias de negócio. A responsabilidade corporativa, quando alinhada com os valores do Rotary, potencializa o impacto das ações e fortalece o compromisso com o desenvolvimento sustentável. Como bem pontua Sarah Jefferson, da Ashoka: "Os funcionários desejam contribuir, mas precisam de um ambiente organizacional que potencialize suas iniciativas". Para as organizações do futuro, o engajamento pleno da força de trabalho não será apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade estratégica.  Por Renato Rezende Egea Governador 2024/2025

Postado em 05 de Fevereiro de 2025

No mês de fevereiro, o Rotary International está celebrando 120 anos de prestação de serviços e dedicação à construção de um mundo melhor. Para marcar esta data especial, a Fundação Rotária convida você a se juntar à campanha "120 Anos de História, Comemore Fazendo o Bem!". De 1 a 28 de fevereiro, convidamos você a investir R$120,00 ou múltiplos desse valor para o Fundo Anual da Fundação Rotária. Sua contribuição será um presente para o mundo e irá apoiar projetos transformadores que impactam positivamente comunidades em todo o planeta. Ao participar da campanha, você possibilita que esta rede global de pessoas em ação siga trabalhando para promover a paz, a saúde, a educação e o desenvolvimento econômico. Sua contribuição se unirá a milhares de outras, multiplicando o impacto e construindo um futuro mais promissor para todos. Junte-se a nós nesta celebração e faça a diferença! Vamos, juntos, fazer o bem no mundo! Para contribuir e saber mais sobre a campanha "120 Anos de História, Comemore Fazendo o Bem!", visite o site da Fundação Rotária: https://my.rotary.org/en/donate Sobre a Fundação Rotária A Fundação Rotária, uma entidade sem fins lucrativos, é o braço filantrópico do Rotary International, responsável por receber e distribuir fundos para apoiar programas humanitários e educacionais desenvolvidos pelos Rotary Clubs e pelos distritos rotários. Sua missão é promover a compreensão mundial, a paz e a boa vontade por meio de iniciativas que transformam vidas e comunidades, por meio de projetos voltadas às áreas de saúde, educação e combate à fome. Sobre o Rotary International O Rotary International é uma organização global de líderes empresariais e profissionais que se dedicam a servir ao próximo e promover a paz e a compreensão mundial. Presente em mais de 200 países e territórios, o Rotary reúne pessoas de diferentes origens e culturas, unidas pelo propósito de servir e fazer a diferença no mundo. Rotary: 120 anos celebrando o poder da ação e fazendo o bem no mundo!

Postado em 04 de Fevereiro de 2025

  Parabéns, Distrito 4710 Rotex! Agora uma Associação de Alumni Oficial do Rotary International É com grande entusiasmo que anunciamos uma conquista memorável: o Distrito 4710 Rotex Associação de Alumni foi oficialmente reconhecido como uma Associação de Alumni do Rotary International! Este reconhecimento não é apenas um título, mas um marco importante que celebra o compromisso contínuo de nossa comunidade com os valores rotários e o impacto positivo em nossas regiões e no mundo. Parabéns por criar uma plataforma para ex-participantes de programas do Rotary terem oportunidades de liderança e desenvolvimento profissional! Nossa Conquista em Números 140 Associações de Alumni no Mundo: O Distrito 4710 Rotex agora faz parte dessa rede global de associações dedicadas a fortalecer laços entre ex-participantes dos programas do Rotary. A Associação de Número 76: O número 76 refere-se à Associação de Alumni de Londrina, um marco importante no Brasil. Presença no Brasil: Com o Distrito 4710, o Brasil agora conta com 10 Associações de Alumni oficiais, dentre 31 Distritos brasileiros, demonstrando o crescimento da nossa presença no país. 21 Associações na América do Sul: O continente está cada vez mais integrado, promovendo conexões e oportunidades de desenvolvimento para ex-alunos de programas rotários. O nome "Distrito 4710 Rotex Associação de Alumni" agora faz parte do mapa oficial das Associações de Alumni do Rotary em todo o mundo, destacando nossa presença e relevância internacional. O que isso significa para o Distrito 4710 Rotex?   O Rotex é uma associação formada por ex-participantes do Programa de Intercâmbio de Jovens do Rotary International. Esses ex-intercambistas, conhecidos como Rotexianos, desempenham um papel fundamental no apoio aos atuais intercambistas, oferecendo mentoria, organizando eventos e facilitando a adaptação cultural. No Brasil, o Rotex está bem estabelecido, com diversas associações regionais ativas. A Associação Alumni Rotex Brasil atua como uma entidade que apoia e representa os clubes de Rotex no país, buscando conhecer e auxiliar cada um deles da melhor forma possível. Reconhecimento Global: Conecte-se com uma rede internacional de líderes e profissionais comprometidos com o impacto social e o desenvolvimento sustentável. Fortalecimento de Redes: Oportunidades únicas de colaboração com outras associações de alumni no Brasil, na América do Sul e em todo o mundo. Desenvolvimento de Liderança: Acesso facilitado a programas de capacitação, eventos internacionais e iniciativas de mentoria para o crescimento pessoal e profissional dos membros. Juntos, Fazemos a Diferença! O Rotary é movido por pessoas que transformam suas experiências em ações que impactam positivamente suas comunidades. O Distrito 4710 Rotex é agora uma peça fundamental dessa rede global de líderes comprometidos com o serviço e o desenvolvimento sustentável. Em anexo, você encontrará o certificado oficial reconhecendo essa importante conquista. Vamos celebrar essa nova fase e continuar inspirando, liderando e servindo! https://www.instagram.com/rotex4710?igsh=MXhzeHdkNmJ1aTZoMw==

Postado em 03 de Fevereiro de 2025

  5 Passos para Montar o Time dos Seus Sonhos no Rotary Montar um time de alto desempenho é um dos maiores desafios e também uma das mais gratificantes conquistas para qualquer líder, especialmente dentro do Rotary, onde o impacto social e o compromisso com a comunidade são fundamentais. Para que seu clube ou distrito alcance o sucesso desejado, é preciso reunir as pessoas certas, com as habilidades necessárias e a mentalidade de colaboração e serviço. A seguir, apresentamos um guia prático com cinco passos essenciais para construir uma equipe engajada, produtiva e inovadora dentro do Rotary. 1. Defina com Clareza as Competências Necessárias Antes de mais nada, é crucial que você saiba exatamente o que precisa em sua equipe rotária. Definir as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada função ajuda a garantir que os membros da equipe estejam preparados para desempenhar suas funções e se alinhem aos objetivos do clube e aos valores do Rotary. As competências podem incluir habilidades de liderança, organização de eventos, gestão de projetos sociais, comunicação eficaz e capacidade de inspirar e engajar voluntários. Pergunte-se: quais habilidades faltam no clube atualmente? Quais desafios queremos superar nos próximos projetos? Com base nessa análise, crie descrições de funções claras para cada cargo de liderança e comissão. 2. Invista em Recrutamento Estratégico No Rotary, o recrutamento vai além de simplesmente convidar novos membros. Trata-se de identificar pessoas que compartilham dos valores do Rotary e que trarão contribuições significativas para o clube. O recrutamento estratégico envolve identificar talentos na comunidade, em redes profissionais e em eventos, garantindo que haja diversidade de experiências e perspectivas. Inclua atuais membros na avaliação de novos candidatos para garantir o alinhamento cultural e o potencial de contribuição para projetos futuros. Além disso, considere programas de apadrinhamento para integrar rapidamente novos membros à cultura rotária. 3. Crie uma Cultura de Colaboração e Inovação A colaboração é o pilar que sustenta equipes rotárias de alto desempenho. Líderes eficazes incentivam um ambiente em que os membros possam compartilhar ideias, aprender uns com os outros e trabalhar juntos para resolver desafios comunitários. Além disso, cultivar a inovação é essencial para manter os projetos do Rotary relevantes e impactantes. Organize reuniões de brainstorming, workshops de liderança e eventos de integração. Estimule um ambiente onde todos se sintam confortáveis para propor novas ideias, contribuindo para um espírito de equipe dinâmico e engajado. 4. Ofereça Desenvolvimento Contínuo Investir no crescimento dos membros é fundamental para a formação de líderes fortes dentro do Rotary. A capacitação constante não só aprimora habilidades técnicas e de liderança, mas também reforça o compromisso dos membros com o clube e seus objetivos. Promova treinamentos regulares, participe de seminários do Rotary International, ofereça acesso a cursos de liderança e estimule a troca de experiências entre clubes. Além disso, incentive fortemente a participação nos cursos da Central de Aprendizado no My Rotary, uma plataforma essencial para o desenvolvimento de competências de liderança e para o aprofundamento no conhecimento sobre o Rotary. O desenvolvimento contínuo fortalece o desempenho individual e o impacto coletivo dos projetos. 5. Mantenha um Ambiente Motivador e de Reconhecimento A motivação é essencial para manter o entusiasmo dos membros do Rotary. Um ambiente onde os voluntários se sintam valorizados e reconhecidos por suas contribuições estimula o engajamento e a dedicação. Implemente práticas de reconhecimento público durante reuniões, destaque conquistas em boletins do clube e crie programas de incentivo para destacar o trabalho de membros que se destacam em iniciativas comunitárias. O reconhecimento fortalece o espírito de equipe e cria um ciclo positivo de engajamento. Conclusão Construir o time dos seus sonhos no Rotary exige tempo, planejamento e dedicação. Ao definir as competências necessárias, investir em recrutamento estratégico, fomentar a colaboração e a inovação, oferecer desenvolvimento contínuo e manter um ambiente motivador, você estará criando as condições ideais para o sucesso do seu clube e o impacto positivo na comunidade. Essas ações não só ajudam a formar times altamente produtivos, mas também a fortalecer a cultura rotária e a promover o crescimento sustentável das iniciativas de serviço. Por Renato Rezende Egea  Governador 2024/2025

Postado em 03 de Fevereiro de 2025

Vem aí a quinta edição do Programa oficial 24 horas, Sun Never Sets In Rotary 2024-25, O SOL NUNCA SE PÕE NO ROTARY, que será no dia 23 de fevereiro, com a participação de mais de 50 países para compartilhar e celebrar o aniversário de 120 anos do Rotary.  Pelo segundo ano consecutivo, com muita honra, o Distrito 4.640 irá representar o Brasil. Nossa transmissão será de uma hora, das 19hs às 20hs, onde vivenciaremos A MAGIA DO ROTARY NO BRASIL, apresentando o nosso Distrito 4.640 para o mundo.  Convidamos toda Família Rotária de nosso Distrito e do Brasil para conectados e inspirados, assistirmos à transmissão do programa ao vivo e registrarmos o maior número de acessos possível. Segue abaixo o link para fazer a inscrição e o outro para acessar a reunião.  Inscreva-se!: https://forms.gle/oLtMNaVdpW6f12Nu8 Link de acesso :ZOOM: ID 860 2536 1390 SENHA: SNSR253234

Postado em 28 de Janeiro de 2025